Die Nationalparkverwaltung Eifel im LANUK NRW bietet aktuell drei Stellen für Forstwirtinnen/Forstwirte: 

Start: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Entgelt: EG 5 TV-L / EG 7 TV-L Forst
Dienstort: Nationalpark Eifel, zwei Stellen im Bezirk Hetzingen/Gemünd (Forsthaus Hetzingen, 52385 Nideggen) und eine Stelle im Bezirk Wahlerscheid (Rothe Kreuz 0, 52156 Monschau). 

Ihre Aufgaben

• Durchführung von praktischen Forstwirttätigkeiten (bspw. Arbeiten mit Seilwinde, Motorsäge, Freischneidegerät, zu Fall bringen verkehrsgefährdender Bäume, Umgang mit gefährlichen Arbeitsstoffen) mit dem Schwerpunkt der technischen Produktion (vor allem im Bereich der Verkehrssicherung im Bezirk Hetzingen/Gemünd)
  
  
• Begleitung und Durchführung von Biotoppflege- und - entwicklungsmaßnahmen (im Bezirk Wahlerscheid)
  
  
• Einzelfallweise Unterstützung im Forstbetriebsdienst (i.d.R. Vorbereitung von Beständen für Holzerntemaßnahmen-Auszeichnen, Kluppen, Einweisung und Kontrolle von forstlichen Unternehmern)
  
  
• Praktische Unterstützung bei Untersuchungs- und Monitoringvorhaben im Nationalpark Eifel
  
  
• Überwachung von geschützten Tieren und Pflanzen
  
  
• Gebietsüberwachung
  
  
• Repräsentative Tätigkeiten zur Vermittlung der Nationalparkidee und -ziele
  
  
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Unterstützung des Wildtiermanagements

Ihr Profil

Fachlich

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt
• Physische Eignung für längere Fußmärsche auch abseits von Wegen und schwere Arbeiten sowie für gefährliche Arbeiten im Sinne von Protokollerklärung zu § 1 Abs. 1 Nr. 2 TV-L-Forst

Von Vorteil

• gute Kenntnisse im Landesnaturschutz- und Landesforstgesetz NRW
• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Natur- und Landschaftspfleger/in (GNL-Lehrgang/Ranger/in) oder
• die Bereitschaft zu dieser dienstlichen Weiterbildung nach min. 2 -jähriger Betriebszugehörigkeit

Persönlich

• Freude am Umgang mit Kindern und jungen Erwachsenen sowie begleitenden Lehrkräften
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Kreativität und Flexibilität
• Gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit (insbesondere überwinden vieler Treppenstufen, kein Fahrstuhl / nicht barrierefrei)
• Bereitschaft, zweitweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, vereinzelt auch am Wochenende oder an Feiertagen, Dienst zu verrichten

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Die Nationalparkverwaltung Eifel (Fachbereich 81 im LANUK) ist für das Management des 2004 gegründeten Nationalparks Eifel verantwortlich. Sie nimmt vielfältige Aufgaben in der Unterhaltung und Weiterentwicklung des Schutzgebietes, der wissenschaftlichen Betreuung und der Umweltbildung wahr.

Das Jugendwaldheim Urft ist eine Umweltbildungseinrichtung im Fachgebiet Bildung der Nationalparkverwaltung für mehrtägige Natur-Erlebnis-Lehrgänge hauptsächlich für Schulklassen der Primarstufe mit 60 Betten. In der Regel werden hier jeweils zwei Klassen an fünf aufeinanderfolgenden Tagen (Mo-FR) betreut. Die Gäste erhalten Vollverpflegung. Das Jugendwaldheim Urft ist das einzige Nationalpark-Jugendwaldheim in Nordrhein-Westfalen und bietet ein auf den Nationalpark angepasstes Bildungsangebot mit Elementen der Wildniserfahrung und Wildnisbildung.

Informationen zum Nationalpark Eifel und seiner Verwaltung finden Sie unter www.nationalpark-eifel.de.

Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Weitere Hinweise
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FGB 81.6_Forstwirte

Kathleen Behrends
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen:
E-Mail: kathleen.behrends(at)lanuk.nrw.de
Telefon: 02361-305-6197

Florian Krumpen
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
E-Mail: krumpen(at)nationalpark-eifel.de
Telefon: 02444-951064